Стратегическо управление на проекти чрез прилагането на принципите на LSP /LEGO SERIOUS PLAY/
Това практическо обучение въвежда участниците в прилагането на LEGO® Serious Play® методологията в контекста на стратегическия анализ, управлението на проекти и работата със заинтересовани страни. Чрез визуално и метафорично моделиране участниците ще изследват сложни проектни ситуации, ще идентифицират ключови рискове, зависимости и възможности, и ще превръщат стратегическите идеи в конкретни действия.
В рамките на обучението участниците ще работят с физически модели, чрез които ще анализират текущото състояние на проектите, ще формулират ясна проектна визия, ще изследват алтернативни сценарии и ще разработват практически подходи за вземане на решения, комуникация и ангажиране на екипи и заинтересовани страни.
Какво да очаквате?
Обучението е структурирано в практически модули, които ще ви дадат възможност да развиете умения за:
- стратегическо мислене и системно виждане;
- прилагане на LEGO® Serious Play® методологията в проектен контекст;
- визуализиране на абстрактни понятия като стойност, риск, устойчивост и иновация;
- анализ на текущото състояние на проект чрез моделиране на „как е сега“;
- идентифициране на критични фактори за успех;
- управление на заинтересованите страни;
- визуализиране на влияния, зависимости и напрежения между участниците в проекта;
- откриване на скрити или подценени заинтересовани страни;
- фасилитиране на групови процеси и диалог;
- комуникация на сложни проектни идеи по ясен и разбираем начин;
- подкрепа на вземането на решения чрез споделени модели;
- превръщане на стратегически цели в конкретни проектни задачи;
- създаване на визуални пътни карти за изпълнение на проект.
В края на програмата ще придобиете:
- практически умения за стратегически анализ на проекти;
- инструментариум за работа със сложност, несигурност и системни рискове;
- умения за моделиране и анализ на заинтересовани страни;
- подходи за създаване на споделено разбиране в екип;
- техники за фасилитиране на дискусии и вземане на решения;
- умения за формулиране на проектна визия и стратегически сценарии;
- практически подходи за превръщане на стратегията в реалистични планове за действие;
- умения за рефлексия, организационно учене и непрекъснато подобрение.
За кого е подходящ курсът?
Обучението е подходящо за професионалисти, които управляват, координират или участват в стратегически проекти, както и за участници, които работят с екипи, промяна, организационно развитие и иновации.
Курсът е особено подходящ за:
- проектни мениджъри;
- Junior и Senior Project Managers;
- Program и Portfolio Managers;
- PMO специалисти;
- ръководители на екипи;
- мениджъри на отдели и операции;
- HR и L&D специалисти;
- организационни консултанти;
- бизнес консултанти;
- фасилитатори;
- Agile Coaches и Scrum Masters;
- Change Management специалисти;
- Product Owners;
- Innovation Managers;
- R&D специалисти;
- мениджъри на социални и обществени проекти;
- представители на НПО, общини и публична администрация;
- студенти в направления като бизнес администрация, управление на проекти, иновации, предприемачество и публична администрация;
- преподаватели, обучители и треньори по лидерство и управление.
Курсът е подходящ за средно напреднали участници, които търсят стратегически и фасилитаторски умения, както и за напреднали професионалисти, които искат да интегрират LEGO® Serious Play® в своята практика.
Какво ще научите?
След успешното завършване на обучението ще можете да:
Анализирате проекти чрез визуални и метафорични модели:
Ще можете да превръщате абстрактни стратегически понятия като стойност, риск, устойчивост и иновация във визуални метафори, които подпомагат анализа и вземането на решения.
Разбирате проекта като част от по-широка организационна система:
Ще развиете умения да свързвате проектните цели със стратегическите цели на организацията и да идентифицирате взаимовръзки, зависимости и системни рискове.
Прилагате LEGO® Serious Play® в проектен контекст:
Ще се запознаете с принципите и философията на методологията и ще използвате триизмерни модели за анализ на проектни ситуации, сценарии и решения.
Управлявате заинтересованите страни по-ефективно:
Ще можете да моделирате ключови заинтересовани страни, техните интереси, влияния и напрежения, както и да разработвате стратегии за тяхното ангажиране.
Подпомагате комуникацията и вземането на решения:
Ще използвате моделите като основа за аргументирани дискусии, споделено разбиране и намаляване на неяснотите и конфликтите в екипа.
Фасилитирате групови процеси и диалог:
Ще развиете умения за включване на различни гледни точки, работа с нагласи и неявни предположения, както и за създаване на психологическа безопасност в екипна среда.
Идентифицирате рискове и разработвате адаптивни сценарии:
Ще можете да визуализирате стратегически и оперативни рискове, да оценявате възможни последици и да създавате резервни сценарии при промяна на условията.
Превръщате стратегията в конкретни действия:
Ще извеждате проектни цели, задачи, роли, отговорности и индикатори за успех от създадените модели и ще ги свързвате с оперативни планове и визуални пътни карти.
Как и кога ще се проведе?
Курсът е с продължителност 16 учебни часа и ще се проведе присъствено на 24 и 25 септември 2026 г. Всеки ден включва 4 сесии по 90 минути.

Ваня Стоянова е фасилитатор, консултант и обучител с дългогодишен опит в управлението на проекти, управлението на бизнес процеси и развитието на екипи в сложни, крос-функционални среди. В своята работа тя съчетава практическо учене с фасилитация и реални организационни предизвикателства, като подпомага екипите да подобрят подравняването си, вземането на решения и ефективното изпълнение.
Професионалният ѝ път включва ръководни роли в технологични проекти, процесни подобрения, научноизследователска и развойна дейност, както и управление на иновации на местно и корпоративно ниво. Тя е заемала ключови позиции в международни компании като Aurubis Group и Dundee Precious Metals. От 2025 г. Vanya развива собствения си бранд Connecting the Dots, като паралелно си партнира с организации като асоцииран фасилитатор.
Ваня Стоянова е доктор по металургия, притежава Executive MBA и магистърска степен по инженерство. Сертифицирана е като PRINCE2 Practitioner, McKinsey Operations Practice Fellow и LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator.
Co-Instructor
- 8 Секции
- 0 Урока
- 16 Часове
- Сесия 1: Въведение в LEGO® Serious Play® и проектния контекстЗапознаване с принципите и философията на LEGO® Serious Play®. Представяне на метода като инструмент за анализ на проекти, работа със сложност и визуализиране на абстрактни стратегически понятия.0
- Сесия 2: Стратегическо мислене и системно вижданеРазглеждане на проекта като част от по-широка организационна система. Свързване на проектните цели със стратегическите цели на организацията. Идентифициране на взаимовръзки, зависимости и системни рискове.0
- Сесия 3: Моделиране на текущото състояние на проектаПрактическа работа с физически модели за анализ на „как е сега“. Идентифициране на ключови фактори за успех, рискове, уязвимости и възможности за развитие.0
- Сесия 4: Формулиране на проектна визия и стратегически сценарииСъздаване на визуални и метафорични модели на желаното състояние. Изследване на алтернативни стратегически сценарии и оценка на потенциалното им въздействие.0
- Сесия 5: Управление на заинтересованите страниИдентифициране и моделиране на ключови заинтересовани страни, техните интереси, влияния и зависимости. Визуализиране на напрежения, конфликти и скрити или подценени участници в проекта.0
- Сесия 6: Комуникация, фасилитация и вземане на решенияИзползване на моделите като основа за аргументирани дискусии, активно слушане и създаване на споделено разбиране. Подкрепа на вземането на решения чрез обща визуална референтна рамка.0
- Сесия 7: Превръщане на стратегията в конкретни действияИзвеждане на проектни цели, задачи, роли и отговорности от LSP моделите. Свързване на стратегическите цели с оперативни планове и създаване на визуални пътни карти за изпълнение.0
- Сесия 8: Рефлексия, организационно учене и план за приложениеОбобщение на наученото, индивидуална и екипна рефлексия. Извличане на уроци от проектния опит и формулиране на конкретни следващи стъпки за приложение на LEGO® Serious Play® в реална проектна среда.0
Ваня Стоянова е фасилитатор, консултант и обучител с дългогодишен опит в управлението на проекти, управлението на бизнес процеси и развитието на екипи в сложни, крос-функционални среди. В своята работа тя съчетава практическо учене с фасилитация и реални организационни предизвикателства, като подпомага екипите да подобрят подравняването си, вземането на решения и ефективното изпълнение.
Професионалният ѝ път включва ръководни роли в технологични проекти, процесни подобрения, научноизследователска и развойна дейност, както и управление на иновации на местно и корпоративно ниво. Тя е заемала ключови позиции в международни компании като Aurubis Group и Dundee Precious Metals. От 2025 г. Vanya развива собствения си бранд Connecting the Dots, като паралелно си партнира с организации като асоцииран фасилитатор.
Ваня Стоянова е доктор по металургия, притежава Executive MBA и магистърска степен по инженерство. Сертифицирана е като PRINCE2 Practitioner, McKinsey Operations Practice Fellow и LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator.
Доц.д-р Надежда Димова е преподавател в НБУ от 2006 година. Основните й научни публикации са с тематична насоченост в сферите на емоционалният маркетинг, управлението на продажбите, потребителското поведение, дистрибуционната политика и устойчивия маркетинг.
Научните й интереси са в областта на невромаркетинга, управлението на продажбите, дистрибуцията, продуктовите иновации, потребителското поведение и устойчивият маркетинг.
Член е на българската асоциация по маркетинг. Член е на Асоциацията на специалистите по устойчивост.
Сертифициран LSP фасилитатор.
